La comunicación efectiva es la variación del proceso comunicativo donde las emociones y las intenciones son consideradas como partes relevantes de la comunicación. Además de ser capaz de transmitir un mensaje con claridad, la comunicación efectiva consiste en escuchar de forma que se capte el significado completo de lo que se dice, así también, que… Seguir leyendo La Comunicación Efectiva
Importancia de la Comunicación Efectiva
A continuación te presentamos 11 puntos por los cuales la comunicación efectiva es importante y deberías aplicarla ya en tu día a día. Construye y mantiene relaciones (de trabajo, sentimentales, de familia) Una comunicación efectiva une a todos los miembros de tu equipo y organización para lograr los resultados deseados. Una de las razones para… Seguir leyendo Importancia de la Comunicación Efectiva
Características de la Comunicación Efectiva
A continuación te presentamos las diez principales características de la comunicación efectiva: Claridad Si su escritura es clara, es mucho más probable que su lector entienda y actúe según su mensaje. Esta es la característica más importante de la comunicación eficaz. Si, por el contrario, el lector tiene que vadear información irrelevante o jerga innecesaria,… Seguir leyendo Características de la Comunicación Efectiva
La Comunicación Efectiva en el trabajo
¿Sabías que la comunicación efectiva es un factor relevante en la productividad y el rendimiento del personal de las empresas? Para explicar mejor esta afirmación, elaboramos la siguiente lista de puntos clave para entender cómo se presenta esta comunicación en el ambiente laboral. Claves de la comunicación efectiva en el trabajo Gestión de los empleados… Seguir leyendo La Comunicación Efectiva en el trabajo
Estrategias para la Comunicación Efectiva
Las estrategias para la comunicación efectiva permiten mejorar y facilitar la asertividad y empatía en el proceso comunicacional. A continuación te compartimos las mejores estrategias: Concéntrese plenamente en el orador No se puede escuchar con atención si se mira constantemente el teléfono o se piensa en otra cosa. Tienes que concentrarte en la experiencia momento… Seguir leyendo Estrategias para la Comunicación Efectiva
La Comunicación Síncrona
La comunicación síncrona es aquella que tiene lugar en tiempo real entre dos o más partes. En pocas palabras, una comunicación sincrónica es un intercambio interactivo, «en vivo», entre personas. Si alguna vez ha asistido a una teleconferencia (o a cualquier llamada telefónica) o a una videoconferencia, has participado en una comunicación sincrónica. La naturaleza… Seguir leyendo La Comunicación Síncrona
La Comunicación Asíncrona
La comunicación asíncrona es aquella que no se produce en tiempo real (por ejemplo, por teléfono, en persona o durante una reunión por videoconferencia en directo). Por ejemplo, tu compañera de trabajo está ocupada y no puede comprender bien la información que le proporcionas cuando visitas su mesa. En su lugar, te pide que pases… Seguir leyendo La Comunicación Asíncrona
Técnicas de Comunicación Asertiva
Las personas desarrollan diferentes estilos de comunicación en función de sus experiencias vitales. Tu estilo puede estar tan arraigado que ni siquiera eres consciente de cuál es. Pero si quieres cambiar tu estilo de comunicación, puedes aprender a comunicarte de forma más sana y eficaz. Aquí tienes algunos consejos que te ayudarán a mejorar tu… Seguir leyendo Técnicas de Comunicación Asertiva
Importancia de la Comunicación No Verbal
La Comunicación No Verbal es importante porque los gestos, señales, movimientos corporales y expresiones poseen una influencia igual o mayor que las palabras en el proceso comunicacional. Un docente o un vendedor podrían generar ruidos en la comunicación al realizar gestos que denoten inseguridad o desconfianza, generando así una sensación de duda o desinterés por… Seguir leyendo Importancia de la Comunicación No Verbal
Remote Hiring Guide: How To Hire Remote Employees
A bad hire can cost you 30% of your first-year employee’s salary, plus additional resources like training and ramp-up time. That’s why organizations should make every interview count with the right people from your organization, asking the right questions every step of the way. As frustrating as this situation might be, consider that you’ve probably… Seguir leyendo Remote Hiring Guide: How To Hire Remote Employees